任期付き職員を新規募集は県だけではありません。
別のニュースでもやっていますが、被災自治体でも、「土木や建築など」の専門職員を中心に募集7、採用しています。
絶対的に、マンパワーが不足しているのです。
中には、専門職員の退職者を再雇用してるところもあります。
とにかく、平常時と比べて、大きな予算であり、その分野も多いからです。
別のニュースでもやっていますが、被災自治体でも、「土木や建築など」の専門職員を中心に募集7、採用しています。
絶対的に、マンパワーが不足しているのです。
中には、専門職員の退職者を再雇用してるところもあります。
とにかく、平常時と比べて、大きな予算であり、その分野も多いからです。
また、建設業者も絶対的な人手不足で、「入札にならない」ケースも多く出ています。
全国の、建設業者が入札に参加出来る事も含めて制度を変える事ができないでしょうか・・？
その、宿泊所も少ないのです。
「飯場の建設」も含めた、設計で入札すべきだと思いますが・・。
色々な、問題が出てきます。
このほかに、医療、福祉、介護など職も不足しています。
予算を使い残すと・・。また、あの官僚たちが、復興と関係ないことに、金を流用します。
彼らは、その執行出来なかった、「不用額」でさえ見逃さないのですから・・・。
予算を使い残すと・・。また、あの官僚たちが、復興と関係ないことに、金を流用します。
彼らは、その執行出来なかった、「不用額」でさえ見逃さないのですから・・・。
とにかく、被災地は人手が全く足りていません。それが現実です。
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県が任期付き職員を新規募集 土木や建築など70人
岩手日報 2012.10.16
県は東日本大震災からの復旧、復興事業に対応するマンパワー確保に向け、新たに都道府県などの退職者を対象とした任期付き職員を募集する。
１５日に開かれた県議会決算特別委員会で明らかにした。総合土木や建築など７０人を採用する予定で、県は豊富な行政経験やマネジメント能力に期待する。
採用は一般行政（用地）が２０人、総合土木２３人（うち課長級３人）、建築１５人（うち課長級１人）、電気６人、機械６人の計７０人を予定。任期は２０１３年４月２日から原則３年。対象は同年４月１日現在６３歳未満で、都道府県か政令指定都市で一般行政は５年以上、その他は１０年以上の職務経験があることなど。
募集は１７日から１１月１４日（当日消印有効）までで、１１月１９日まで書類での１次選考、１１月下旬から１２月中旬に面接による２次試験を行う予定。